3 Aprile 2025, di Anna Fabi – PMI.it Le imprese che adottano lo smart working devono comunicare per via telematica al Ministero l’avvio o la cessazione del lavoro in modalità agile nei termini disposti dal Collegato Lavoro (articolo 14 legge 203/2024), con una precisazione: i cinque giorni di tempo per inviarla non sono connessi alla data della stipula dell’accordo […]
Smart working: obblighi e nuove scadenze Read More »
3 Aprile 2025, di Barbara Weisz – PMI.it I contratti a termine non possono prevedere un periodo di prova più lungo rispetto ai nuovi tetti previsti dal Collegato Lavoro. Il chiarimento è fornito con la Circolare 6/2025 del Ministero, che dettaglia le novità introdotte dalla Legge n. 203 del 13 dicembre 2024. Il documento di prassi ne analizza il coordinamento con la contrattazione collettiva, che
Periodo di prova: il Ministero del Lavoro chiarisce i nuovi limiti Read More »
1 Aprile 2025, di Teresa Barone – PMI.it Scorrimento graduatoria per le domande di accesso al Fondo Innovazione gestito da ISMEA e finanziato dallo Stato per incentivare gli investimenti tecnologici delle imprese. Con l’obiettivo di favorire lo sviluppo di progetti per aumentare la produttività nei settori dell’Agricoltura, della pesca e dell’acquacoltura, il MASAF ha deciso di autorizzare l’ISMEA ad accedere ai
Incentivi in Agricoltura: sblocco domande al Fondo Innovazione ISMEA Read More »
1 Aprile 2025, di Barbara Weisz – PMI.it Entro il 1° gennaio 2026 sarà possibile cambiare fornitore di energia elettrica in un giornolavorativo, mentre ora ci vogliono fino a due mesi. La velocizzazione delle tempistiche per la portabilità delle bollette luce è prevista da un direttiva europea (Clean Energy Package) già recepita dall’ordinamento italiano con il Decreto Legislativo 210/2021 (Articolo 7) e
Bolletta elettrica: verso il cambio di operatore in 24 ore Read More »
In questa puntata del Podcast si discute dei limiti delle coperture assicurative e la necessaria consapevolezza dell’imprenditore. Viene evidenziata l’importanza di comprendere le clausole delle polizze e la normativa IDD per garantire trasparenza e confronto tra offerte.Ecco nello specifico gli argomenti trattati: L’accesso al corso per i clienti dello Studio è gratuito. Clicca sul link
I limiti contrattuali nelle Polizze di puro rischio Read More »
Le principali scadenze del periodo 1 aprile – Martedì SCRITTURE CONTABILI – Scritture ausiliarie di magazzino – Cessazione dell’obbligo di tenuta Attività – Per le imprese aventi l’esercizio sociale o periodo d’impostacoincidente con l’anno solare che si è chiuso alla fine dello scorso mese, l’obbligo di tenuta delle scritture ausiliarie di magazzino viene meno se, per la seconda volta
Prossime Scadenze fiscali per l’impresa Read More »
27 Marzo 2025, di Anna Fabi In Audizione presso la Commissione Finanze del Senato, il Consigliere dell’Ufficio Parlamentare di Bilancio (UPB) Valeria De Bonis, ha analizzato l’evoluzione del magazzino fiscale e l’efficacia delle misure attuali e future, come la Rottamazione quinquies in replica alle passate edizioni della definizione agevolata di somme a ruolo, versione più sostenibile dei passati condoni fiscali. La crescente incidenza
Riscossione, UBP frena sulla Rottamazione quinquies Read More »
26 Marzo 2025, di Anna Fabi Procedono in Commissione alla Camera i lavori di approvazione della legge di conversione del Decreto Bollette e vengono dichiarati inammissibili diversi emendamenti presentati, fra cui quello relativo al Bonus Elettrodomestici. Il nuovo sconto previsto dalla Manovra 2025 non è ancora operativo a causa di una serie di paletti inseriti nella legge penalizzanti per
Decreto Bollette, saltano emendamenti su Bonus Elettrodomestici e polizze catastrofali Read More »
27 Marzo 2025, di Barbara Weisz La Cassazione torna a esprimersi sui requisiti di accesso all’APE Sociale per i disoccupati. Con la sentenza n. 7846/2025, la Suprema Corte conferma il precedente orientamento, in base al quale non è necessario aver utilizzato e terminato la prestazione di disoccupazione per chiedere la prestazione di accompagnamento all’età della pensione, ma chiarisce: vale
APE Sociale senza NASpI se non c’è diritto alla disoccupazione Read More »
24 Marzo 2025, di Barbara Weisz I benefit aziendali possono essere detassati solo se sono messi a disposizione della generalità dei dipendenti o di specifiche categorie di dipendenti, oppure se utilizzati in sostituzione dei premi di risultato. In tutti gli altri casi – ad esempio i premi di risultato e di performance – sono soggetti al normale prelievo fiscale IRPEF. Il
Benefit aziendali: detassazione limitata per i premi di risultato Read More »
